fijn dat je er bent

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.

sluiten

video in je
Arbeidsmarkt campagne

Nieuwe medewerkers werven met een recruitmentvideo

Je bedrijf is aan het groeien, waardoor je op zoek moet naar nieuwe medewerkers. Dat de zaken goed lopen is natuurlijk fijn, maar de arbeidsmarkt is erg krap. De concurrentie is groter dan ooit en jij moet een manier vinden om op te vallen bij potentiële nieuwe medewerkers. Het inzetten van video in de arbeidsmarktcampagne zorgt ervoor dat je de aandacht trekt. 

waarom kiezen voor een wervingsvideo?

Hoe goed een vacaturetekst ook is geschreven, het komt qua beleving en ervaring niet in de buurt van een inspirerende recruitmentvideo of wervingsvideo. Daarnaast heeft het strategisch inzetten van video nog een aantal andere voordelen:

▸  Een vacature met bijpassende wervingsvideo trekt 34% meer sollicitanten ten opzichte van vacatures zonder video;
▸  69% van de kandidaten solliciteert zelfs sneller bij organisaties met een duidelijke employer branding;
▸  Een video zorgt ervoor dat de sollicitant een beter beeld krijgt van de organisatie. Hij of zij kan hierdoor ook beter inschatten of de omgeving bij hem of haar past, waardoor kandidaten die niet bij het bedrijf passen ook niet zullen solliciteren. En dat scheelt jou veel tijd en moeite.

Wervingsvideo laten maken

samenwerkingen waar we trots op zijn

samenwerkingen waar we trots op zijn

Logo Hogeschool Rotterdam samenwerking Visser Media Design Hogeschool Rotterdam visser media design Hogeschool Rotterdam visser media design
Logo Dura Vermeer samenwerking Visser Media Design Logo Dura Vermeer samenwerking Visser Media Design Logo Dura Vermeer samenwerking Visser Media Design
Logo Mcdonalds samenwerking Visser Media Design Logo Mcdonalds samenwerking Visser Media Design Logo Mcdonalds samenwerking Visser Media Design
Logo Dosign Logo Dirk Kuyt Foundation samenwerking Visser Media Design Logo Dosign samenwerking Visser Media Design Logo Dosign samenwerking Visser Media Design

SEE - THINK - DO - CARE

Maar hoe zorg je ervoor dat jouw video de juiste kandidaat aantrekt en zo het optimale effect heeft? Een potentiële nieuwe medewerker doorloopt altijd een aantal fases die bepalend zijn voor de keuze om wel of niet op jouw vacature te solliciteren. Deze fases zijn afkomstig uit het SEE-THINK-DO-CARE model van Google. In onderstaande video vertelt Patrick je meer over de verschillende fases die een kandidaat doorloopt én over welk soort video past bij elke fase.

Arbeidsmarktcampagne video

CASES

KWS Infra

recruitmentvideo op maat

We tell stories. Wat is jouw verhaal? Wat wil je vertellen aan potentiële nieuwe medewerkers? Welke boodschap wil je overbrengen? Wij maken recruitmentvideo's op maat. Of je nu een medewerker in beeld wilt brengen, een gevoel wilt overbrengen of een wervende tv-campagne wilt lanceren.

1. dURA VERMEER

Dura Vermeer wil laten zien dat de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers centraal staat binnen het bedrijf. Wij hebben voor Dura Vermeer verschillende videoportretten geproduceerd, waarin een brug wordt geslagen tussen het persoonlijke verhaal van de medewerkers en hun activiteiten in het werkveld.

2. MCDONALD'S

McDonald’s Alblasserdam en McDonald’s Hardinxveld-Giessendam waren op zoek naar nieuwe crewleden. Specifiek jongeren die een bijbaan zoeken. Hoe bereik en overtuig je deze doelgroep het best? Met een videocampagne natuurlijk! Wij produceerde een wervingscampagne om de employer branding van de twee vestigingen te versterken.

3. DOSIGN

Dosign is altijd op zoek naar nieuwe consultants die helpen met het verbinden van engineers en opdrachtgevers in de technische sector. Visser Media & Design produceerde een landelijke wervingscampagne van Dosign, in de vorm van een commercial. 

4. De animatie

Hier begint de echte magie. Jouw animatie wordt in beweging gebracht! Ook voegen we in deze stap de muziek en de voice-over toe. De eerste versie van de animatie is nu klaar. 

5. FEEDBACK

Omdat we jou betrekken bij het proces, valt de animatie video waarschijnlijk goed in de smaak. Is dat niet het geval? Geen probleem. Wij verwerken jou feedback en gaan door tot jij tevreden bent.

dura vermeer dura vermeer dura vermeer

dura vermeer

TrueView YouTube advertentie

Wervingsvideo McDonalds Visser Media Design Wervingsvideo McDonalds Visser Media Design Wervingsvideo McDonalds Visser Media Design

MCDonald's

Brandmovie om datacenters persoonlijker te maken

Dosign Videoproductie Visser Media Design Dosign Videoproductie Visser Media Design Dosign Videoproductie Visser Media Design

dosign

Zo wordt koffie gemaakt bij Emmi Cafe Latte

Waarom visser media & design?

Je wilt een wervingsvideo laten maken en bent op zoek naar een ervaren partij. Er zijn veel videoproductiebedrijven, maar welke past het best bij jou? Wij vertellen je graag waarom je bij Visser Media & Design altijd goed zit:

▸  Onbeperkte revisies. Wij werken door tot jij tevreden bent. Zonder extra kosten;
▸  Persoonlijk contact staat bij ons centraal. Je krijgt een contactpersoon die je door het gehele traject zal begeleiden;
▸  Wij ontwikkelen een sterk concept, passend bij jouw doelstellingen én doelgroep;
▸  Wij denken ook met je mee over een strategische videomarketingcampagne, zodat de video de juiste personen bereikt en jij sneller (en beter) resultaat behaalt.

Een content heading

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras venenatis consectetur elit vitae finibus.

FAQ's

Wat is een arbeidsmarktvideo?

Een arbeidsmarktvideo is middel waarmee je nieuwe medewerkers kunt werven via je online kanalen. Tegenwoordig is een pakkende vacaturetekst niet meer genoeg om de aandacht van potentiële kandidaten trekken. Door het inzetten van video val je op én maak je gelijk een goede indruk bij een potentiële kandidaat.

Ga je een arbeidsmarktvideo inzetten in je employer branding strategie? Dan zijn er verschillende mogelijkheden. Wil je bijvoorbeeld jouw merkverhaal uitlichten? Dan is een brandmovie een slimme keuze. Hierin laat je het verhaal achter jouw bedrijf zien, zodat potentiële kandidaten alvast een inkijk hebben in de bedrijfscultuur. Je kunt ook kiezen voor authenthieke portretten van medewerkers. Hiermee laat je de personen achter het bedrijf zien. Zoek je naar een manier om nieuwe medewerkers voor een langere periode aan je te binden? Kies dan voor een onboardingvideo. Heb je andere behoeften? Neem dan contact op. We denken graag met je mee. 

Waarom kiezen voor video in mijn arbeidsmarktcampagne?

Op dit moment is de werkeloosheid in Nederland heel laag. Dit brengt een grote uitdaging met zich mee: het aantrekken van nieuwe en goede medewerkers is moeilijk en kan veel tijd en moeite kosten. De concurrentie is groter dan ooit. Je wilt dus opvallen als bedrijf, om zo de juiste kandidaat aan je te binden.

Tegenwoordig zijn we steeds visueler ingesteld. Hierdoor speelt video(marketing) een grote rol, wil je de aandacht trekken en behouden. Een recruitmentvideo of wervingsvideo is dus een hele goede oplossing voor het aantrekken van nieuwe medewerkers. Via video creëer je bij de kijker een bepaald gevoel over het bedrijf, waardoor de kans groter op een gevoel van binding en "hier wil ik werken" wordt vergroot. Dit leidt vaak tot meer sollicitaties én betere matches.

Hoe behaal ik een zo goed mogelijk resultaat met mijn arbeidsmarktvideo?

Wil je video inzetten in je arbeidsmarktcampagne, dan is het heel belangrijk dat je goed weet wie je doelgroep is. Wie wil je bereiken met de video? Welke wensen en behoeften hebben zij? Wat verwachten ze van jouw organisatie? Op basis van deze informatie gaan we samen een ijzersterk concept ontwikkelen voor jouw wervingsvideo, portretvideo of brandmovie. 

Daarnaast kunnen we je ook helpen bij de distributie van jouw video. Dankzij een sterke online marketingstrategie zorgen we ervoor dat de video bij de juiste personen terecht komt. Zodat de kans op sollicities wordt vergroot, jij snel de sollicitatiegesprekken kunt gaan inplannen én zodat jij minder tijd kwijt bent aan het werven van de juiste kandidaat.

video productie bedrijf
Patrick Visser Visser Media Design
OOK EEN WERVINGSVIDEO LATEN MAKEN?

Patrick Visser

employer branding videospecialist

Een keer sparren? Neem dan contact op!

BEKIJK OOK:

recruitment video laten maken: 3 tips

Een recruitmentvideo is een manier om nieuwe en geschikte medewerkers te werven. Maar waar moet je op letten bij het maken van een recruitmentvideo? In deze blog gaan wij hier dieper op in.

HET SEE-THINK-DO-CARE MODEL ALS HANDVAT VOOR EMPLOYER BRANDING

Een sterke employer branding is cruciaal voor het aantrekken van nieuwe medewerkers, maar hoe zorg je ervoor dat deze optimaal is? Het SEE-THINK-DO-CARE model kan hierbij helpen. Hoe dit werkt vetellen we je in deze blog.

Brainstorm Concepting Visser Media Design

ZO ONTWIKKEL JE EEN STERKE VIDEOSTRATEGIE

Stel, je wilt een video laten maken. Dan wil je er natuurlijk zoveel mogelijk uithalen! In deze blog vertellen we je welke 4 stappen jij moet zetten om een sterke videostrategie te ontwikkelen.

privacy policy / cookie policy
© 2022 Video Agency Visser Media & Design
Video | Animatie | Virtual Reality